重庆时时官方为啥停售

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师资团队
重庆时时官方为啥停售2019年度人才招聘信息
发布时间: 2019-03-28

重庆时时官方为啥停售2019年度人才招聘信息表
人才层次 设岗学科 岗位职责和任务内容 遴选引进条件
一级学科 设岗方向
领军人才(B)
2人
哲学 哲学各二级学科 1.为本学科的发展搭建国内外平台,争取学术资源。
2.凝练学科特色,加强教师队伍建设,提升学科建设水平。
3.冲击“长江学者”等重要人才项目。
4.支持交叉学科及其他学科领域的建设,发挥跨学科优势。
5. 承担本硕博课程,培养硕博士研究生,承担国家重大项目,发表高水平成果。
B1层次:教育部“长江学者”特聘教授。
符合上述遴选聘用条件,原则上年龄不超过50周岁。
 
B2层次:国家“百千万人才工程”入选者;国家级马克思主义理论研究和建设工程首席专家;国家级高等学校教学名师;教育部高校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)一等奖获得者(排名第一);国家级教学成果奖一等奖获得者(排名第一);国家社会科学基金重大项目首席专家;教育部哲学社会科学研究重大攻关项目首席专家;国家自然科学基金委项目重点项目负责人;在境外知名高校任职并具有教授、副教授及相当专业技术职务者;申报教育部“长江学者”特聘教授,进入最后一轮评审但未入选者;智库建设的领军人才和学科及行业急需的特殊人才,获得本学科领域国际最高奖项或荣誉者,或本学科有潜力成为领军人才者。
符合上述各项遴选聘用条件至少2项,原则上年龄不超过45周岁。
拔尖人才(C)
2人
哲学 哲学各二级学科 1.承担国家重大重点项目,发表高水平成果。
2.凝练学科特色,加强教师队伍建设,提升学科建设水平。
3.冲击“长江学者”等重要人才项目。
4. 承担本硕博课程,培养硕博士研究生。
C1层次:“万人计划”青年拔尖人才项目入选者;教育部“长江青年学者”入选者。
符合上述各项遴选聘用条件之一,原则上年龄不超过45周岁。
 
C2层次:教育部高校科学研究优秀成果奖(人文社会科学)特等奖、一等奖获得者(排名第二到第五),二等奖获得者(排名前两位);国家级教学成果奖特等奖、一等奖获得者(排名第二到第五),二等奖获得者(排名前两位);在境外知名高校担任助理教授职位者;申报“万人计划”青年拔尖人才项目、教育部“长江青年学者”,进入最后一轮评审但未入选者;获得本学科领域国内最高奖项或荣誉者或各学科有潜力成为拔尖人才者。
符合上述各项遴选聘用条件至少2项,原则上年龄不超过40周岁。
骨干D1
哲学 哲学各二级学科 1.国家社会科学基金重点项目及相当级别项目负责人;发表B类及以上期刊论文至少3篇。
2.原则上年龄不超过40周岁。
3.须达到“四有好老师标准”。
国家社会科学基金重点项目及相当级别项目负责人;以第一/通讯作者发表SSCI-Q1区或B类中文期刊论文至少6篇。
符合上述各项遴选聘用条件至少2项,原则上年龄不超过35周岁。国内应聘人需具有高级专业技术职务。
骨干D2(人事代理2人,
师资博士后1人)
哲学 哲学各二级学科 1.承担一门以上专业课,专业基础课或基础课的讲授工作。
2.主持省部级科研项目或博士后科学基金1项。
3.发表SSCI、A&HCI或CSSCI收录论文至少3篇,其中至少1篇B类(含)以上期刊论文。
4.担任学生班主任或辅导员。
主持国家级科研项目或获得博士后基金资助;入选全国博管会国际交流计划引进项目、派出项目或香江学者项目;以第一/通讯作者发表SSCI-Q1区或B类中文期刊论文至少3篇;智库建设的骨干人才和学科及行业急需的特殊人才。
符合上述遴选聘用条件至少2项,在国内外知名高校取得博士学位并具有博士后经历或海外工作经历。原则上年龄不超过31周岁。
外籍高层次(3个月以及以上)
2人
哲学 哲学各二级学科 1.受聘现岗位期间独立承担本科生或研究生课程年均1门。
2.三年期间需发表SSCI或A&HCI论文2篇。
3.受聘现岗位期间参与学院安排的科研项目1项。
4.指导学生科研课题、毕业论文等。
5.承担学校和学院安排的其他社会服务工作。
1. 国外著名大学哲学学教授或相当于教授职称的研究员;
2.在SSCI或A&HCI期刊发表高水平学术论文5篇以上,出版高水平学术专著2部以上;
3.在本学科领域取得公认的成绩,具有重要的学术影响;
4.无违法等不良记录,无违背师德的言行。
5.确保在受聘单位每年工作3-8个月。
骨干全职(9个月以及以上)
2人
哲学 哲学各二级学科 1.受聘现岗位期间独立承担本科生或研究生课程年均2门。
2.三年期间需发表SSCI或A&HCI论文2篇。
3.受聘现岗位期间参与学院安排的科研项目1项。
4.指导学生科研课题、毕业论文等。
5.承担学校和学院安排的其他社会服务工作。
1.受聘现岗位期间独立承担本科生或研究生课程年均2门。
2.三年期间需发表SSCIA&HCI论文2篇。
3.受聘现岗位期间参与学院安排的科研项目1项。
4.
指导学生科研课题、毕业论文等。
5.承担学校和学院安排的其他社会服务工作。
1.国外著名大学哲学学教授或相当于教授职称的研究员;
2.在SSCI或A&HCI期刊发表高水平学术论文5篇以上或出版高水平学术专著2部以上;
3.在本学科领域取得公认的成绩,具有重要的学术影响;
4.无违法等不良记录,无违背师德的言行。
5.确保在受聘单位每年工作9个月以上。
选拔方式和程序
面向海内外公开招聘,通过个人申请、学院审核、学校人事部门审定和公示等环节,择优确定录用名单。

报名方式和所需提交材料
应聘者将个人简历、代表性学术成果、科研项目证明材料等打包发送至邮箱:philhr@bnu.edu.cn,标题注明“人才层次+二级学科+姓名”。审核通过后,学院将组织学术委员会面试。

联系人及联系方式
朱老师   电话:010—58802001 电子信箱:zyy82@bnu.edu.cn

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